东旭光电定向增发介绍

作者:天使客 | 来源:天使客 | 发布时间:2016-05-11 18:03 | 浏览次数:【2621】
导读:
   

   


    东旭光电是国内基板行业龙头企业,2015年的定增计划引来众多关注。此次定增除了控股股东、常见证券等巨头定向增发股票之外,内部员工也可参与,并且可以向员工提供借款认购,充分显示了对公司发展的信心。本次募集资金主要用于建设10条第六代玻璃基板生产线。具体详情,我们来了解一下。


    东旭光电公布定增预案 大股东优质资产注入


   2015年1月27日晚间,停牌俩月之久的东旭光电披露非公开发行股票预案。东旭光电拟以6.84元/股的价格,向控股股东东旭集团、长江证券拟设立的长江兴利2号定向计划、长江兴利3号定向计划、昆山开发区国投以及英飞海林投资中心在内的不超过10名(含10名)特定投资者非公开发行不超过1,169,590,643股股票,募集资金不超过80亿元。



    据悉,本次定增是东旭光电继2013年定增近50亿元后的又一大举动。2013年4月,东旭光电定向增发募资49.61亿元,在芜湖投资建设10条第6代玻璃基板生产线,当次投资完成后,东旭光电的玻璃基板产业集群初具规模。2014年,芜湖6代线基地一期项目已经量产,并向下游客户批量供货,实现了国内第6代玻璃基板生产销售的突破。


    京东方参与东旭光电定增 上下游谋求协同发展


    除了项目本身备受市场关注外,国内最大面板厂商京东方下属企业英飞海林出现在此次定增对象的名单中也引起市场的解读。市场观察人士表示,英飞海林是京东方旗下专业投资平台,其参与此次定增表明国内平板显示产业链上下游的合作正进一步紧密,将积极推动中国新型光电显示产业国产化进程加速以及全球竞争力提升。


    业内人士认为,之前的合作已经使东旭光电全面进入了京东方的供货体系,其玻璃基板业务已成为京东方面板国产化的重要推动力,此次定增项目中的五代彩膜项目采用大日本印刷株式会社(简称DNP)的技术,由于DNP的彩膜在国内具有很高的市场占有率,从而为东旭光电进一步深入京东方供货体系提供了便利。


    30亿投建五代彩膜项目 东旭光电抢滩国产配套


    据公告显示,第五代TFT-LCD用彩色滤光片(CF)生产线项目总投资额将达311,550万元,其中建设投资292,600万元,铺底流动资金为18,950万元。新建产能分别为4.5万片/月、6万片/月及6万片/月的三条第五代TFT-LCD用彩色滤光片生产线。


    据悉,彩色滤光片是LCD实现彩色显示的关键零部件,是液晶面板的上游配套材料,其性能直接影响到液晶面板的色彩还原性、亮度和对比度。由于制作工艺复杂、技术壁垒高等原因,彩膜一直为国际企业所垄断,其中DNP和凸版印刷的产品在中国市场占有率高达90%左右。国内面板巨头京东方、龙腾光电和中航光电子等所需彩膜均须外购,进口比率达到70%左右,第五代彩膜存在较大替代空间。


    东旭光电推首期员工持股 中长期发展充满信心


    东旭光电在公告了《2015年度非公开发行股票预案》外还同时发布《第一期员工持股计划(草案)》在内的多项方案。参与本期员工持股计划的人员资金来源除其合法薪酬、自筹资金等外,公司控股股东拟向参与认购员工持股计划的人员提供资金比例不超过2:1的借款支持。计划委托长江证券股份有限公司设立的“长江证券兴利2号定向资产管理计划”进行管理,存续期为48个月,其中锁定期36个月。



    值得关注的是,本次东旭光电推出员工持股计划参与定向增发。员工持股计划草案显示,员工持股计划拟通过参与长江证券兴利2号定向资产管理计划认购本公司2015年A股非公开发行股票的金额不超过5亿元。参与对象包括公司及下属公司的部分董事、监事、高级管理人员和员工不超过3900人。其中公司董事、监事、高级管理人员12人,出资额为3,615万元,占员工持股计划的比例为7.23%,公司其他员工出资46,385万元,占员工持股计划的比例为92.77%。


    市场观察人士认为,东旭光电此次推出的员工持股计划明显偏重公司中层及以下员工,显现出公司构建的长效激励机制有向全员覆盖的趋势。锁定期三年,则充分体现出公司股东和普通员工对东旭光电中长期发展充满信心。


    以上就是天使客小编对“东旭光电定向增发介绍”的介绍。由于具备高成长性,东旭光电在资本市场普遍被专家看好。一位长期跟踪东旭光电的研究员表示,东旭光电作为国内玻璃基板行业龙头,一直在寻求业务创新和产业突破的机会。随着本次定增的顺利推进,产业协同效应将更加显现,对东旭光电在产业链延伸具有重要意义。


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